Газпром двинулся окончательно
Да, я так считаю. Типа, мы конечно берем на работу женщин, и даже вполне пользуемся их профессиональными и личными качествами, но чтобы не смели забывать, что только мужчины и похожие на них достойны ходить у нас по коридорам.
Бедный юродивый «Газпром». Богатый, а все равно бедный. Лучший коммент к презентации с требованиями к экстерьеру сотрудниц выглядит так:
Газпром: требования к внешнему виду сотрудниц, особое уточнение
Собственно презентация под катом:
-
- Газпром: требования к внешнему виду сотрудниц, особое уточнение
источник: Adme.ru
Сентябрь 4th, 2009 on 15:16
Дресс-код есть во всех серьезных организациях, и не иметь его в такой как газпром просто бред. В данном случае это просто список рекомендаций насколько я понял и при этом достаточно объективных. Если на подписании многомиллиардного котракта будет порхать мадама одетая как стриптизерша из ночного клуба, это произведет исключительно отрицательное впечатление, ко всему прочему на всех выступлениях дабы справиться с мандражом перед публикой следует отметать все мысли сексуального и вульгарного характера, по крайней мере вообразить что-то безобидное и приятное (по Гандапасу), я думаю это будет несколько сложнее сделать наблюдая в зале пляжный сезон или откровенно вульгарно одетых женщин. =)Так что газпрому 5, давно должны были об этом подумать.
Сентябрь 4th, 2009 on 15:22
мне кажется, у кого-то из Газпрома фантазии относительно школьных училок-доминатрикс
Сентябрь 4th, 2009 on 15:45
Объясните мне тупому почему приходя в любой банк я не вижу всего того что не рекомендовано в их презентации и вижу все то что рекомендовано?
Или газпром должен быть выше делового сообщества и разводить дет сад который работает за весьма не плохие зарплаты? =)))
100% закономерное требование. Хотите одеваться как клоуны идити в шаражки, хотите воротить миллионами, выглядите так чтоб человек при виде вас без не боялся доверить их вам.
Сентябрь 4th, 2009 on 16:18
Кроме черного и белого есть еще здравый смысл, заведомо отказывать в котором собственным сотрудникам – явным образом расписаться в собственной кадровой и бизнесовой беспомощности. Одно дело – не ходить клоунами, потому что у нас так не принято, и другое – казарменно регламентировать запредельно унылый стиль, явно потакающий подростковым эротическим фантазиях об училке (либо начальнице) которая вот-вот запрет зверь и набросится на тебя со всей силой подавляемых этим костюмом страстей. Расшвыривая мебель и ксерокопии :)))
Сентябрь 4th, 2009 on 16:58
Девочки, если у кого то строгий стиль вызывает исключительно эротические ассоциации, то наверное пора зайти к психотерапевту =)))
http://images.google.ru/images?hl=ru&source=hp&q=business+woman&lr=&um=1&ie=UTF-8&ei=xAyhSujeBMyK-QaMj6XVDw&sa=X&oi=image_result_group&ct=title&resnum=1
Покажите мне пожалуйста, где на этих картинках порно или унылое гоМно? По моему все прилично сдержано и по своему красиво =)
Я думаю газпром в данном случае не расписался в своей беспомощности, а оказал большую услугу для тысяч женщин (не только из газпрома), дав четкие примеры что соответствует дресс-коду серьезной компании, а что нет. Я думаю понятие дресс-код в нашей стране еще много лет будет актуально, так как люди не привыкли придерживаться каких то рамок, а одевают либо то что есть либо что то из любимого, и если человек лишен вкуса, то это может привести просто к шокриующим кадрам. Думаете мало девочек приходит на собеседование в ядрено красном костюме или с супер декалте или вообще упаси боже в чем? Возможно кто то посмотрев эту презентацию наконец найдет себе работу, а кого то возможно станут принимать в серьез а не как девочку на побегушках =) В общем зря вы погнали, все кто не согласен могу дать телефончик психотерапевта =))))
Сентябрь 4th, 2009 on 17:07
Улыбки – хороши.
Прически и костюмы – тоска смертная. Особенно если учесть, что одеваться нужно ТОЛЬКО так и ВСЕМ поголовно.
Телефончик к психокому-то там надо в таком случае выдать всем, кто ходит на работу в джинсах, платьях, цветной одежде и вообще одевается не только в белое, черное и серокоричневое :) Армия учителок, которые вдруг разжились деньгами и купили чуть более дорогое УГ – это найтмар какой-то.
Сентябрь 4th, 2009 on 18:01
хахах, я думаю всех под одну гребенку не надо, не все могут без проблем выкинуть на костюм 1000 баксов =)))) А если уж ты идешь в газпром работать или уже работаешь то будь добра найти 500-1000 долларов на приличный костюм, это окупится =)))))
Насчет тоски смертной… когда то когда мне впервый раз предстояло принять решение об увольнении человека, мне сказали следующее: «Володь ты реши мы тут деньги зарабатываем или в хорошеньких играем.» Вот и ты Лен реши, ты на работу идешь деньги зарабатывать или глазки построить? =) Я думаю в течение месяца хоть это и рекомендация весь газпром приобразиться и это пойдет ему на пользу =))) Кому не нравится, всегда ведь могут уйти туда где не требуется соблюдение дресс-кода! дермократия ведь =)))))
Сентябрь 4th, 2009 on 22:45
У всякого требования в итоге должна быть какая-то практическая основа, обоснование необходимости поступать именно так. Тут вариантов несколько:
1 – предположение о том, что возможные контрагенты (партнеры, клиенты, смежники) больше доверяют человеку, предельно близкому внешне к образу мужчины чиновника. То есть костюм тут выступает как условно-маскулинизирующий фактор, в дополнение к нему – нивелированные внешние половые признаки, которые в принципе возможно нивелировать: наличие длинных волос, косметики, украшений, разницы в силуэте.
По этому поводу я думаю, что если и есть на свете человек, как-то особенно доверяющий именно типажу «мужчина в официальной одежде», то этот человек, по всей видимости, клинический идиот.
2 – какая бы то ни было женственность в образе коллег-женщин настолько смущает коллег-мужчин, что они утрачивают самоконтроль, и вместе с ним трудоспособность, а потому должна быть пресечена на корню. Ничего, что бы подчеркивало упомянутые разницу в силуэте, женственный формат оволосения головы, ноги, руки, губы и прочие сугубо-женские атрибуты.
Здесь мы имеем дело, получается, с предположением, что нанятые мужчины все поголовно неспособны заниматься своим делом, не отвлекаясь, если только они не импотенты. Тоже глупость какая-то получается.
3 – незапрещенная женственность приведет к тому, что сотрудницы станут являться на работу в одном нижнем белье, непрерывно вступать в беспорядочные половые связи прямо на рабочих местах, тратя на них оплаченное работодателем время, как свое, так и коллег-мужчин, или даже просто друг с другом, что вовсе противоествественно и точно так же вводит нанимателя в убытки.
Здесь получается, что все нанятые женщины априори непрофессиональны, глупы и страдают нимфоманией. Опять же – кто дурак?
4 – подавленная женственность сама по себе мила руководству компании, потому что основная часть правления нездорова собой в сексуальном плане:
– либо имеет какие-то с детства нереализованные сексуальные фантазии,
– либо опять же детские сексуальные травмы,
– либо уже доруководилась до импотенции, и проявления женской сексуальности раздражают своей бессмысленностью персонально для них,
– либо желает подавлять упомянутую сексуальность, используя ее в личных целях, для достижения бОльшего эффекта, и одновременно шантажируя сотрудниц порчей репутации, в случае отказа, маскируя требованием бесполости свои очень грязные, очень темные мыслишки.
Четвертый вариант представляется мне наиболее вероятным, не потому что остальные глупы, а потому что основной инстиинкт – он и есть основной инстинкт, и менее глубинные причины в местах массового скопления разнополых людей на длительные промежутки времени обычно оказывают меньшее влияние.
Вот я и работаю там, где требуется результат, а не видимость. Надеюсь, мой внешний вид не шокирует коллег, и никаким иным образом не снижает их трудоспособность :)
Сентябрь 4th, 2009 on 22:58
… и, таким образом, предложенное гласом народа требование о логотипе газпрома в качестве интимной стрижки считаю более чем логичным дополнением ко всем рекомендациям, гармонизирующим общую идею и расставляющим все точки над i.