Климанская онлайн

Жизнь не стоит на месте, и вот в нашем прекрасном партнерском департаменте открываются новые вакансии! По сути, требования все те же, что я озвучивала, например, здесь, с некоторыми поправками: люди будут заниматься разными задачами, и в зависимости от опыта и скиллов будет определено основное направление и вознаграждение. Не потому что я не знаю, кого я хочу, а потому что под имеющиеся задачи невозможно найти такого специалиста,  которого ничему учить бы не пришлось. А мне их надо сразу несколько. «Бегун» это технологический инструмент, и практически любой кандидат на упомянутые позиции должен будет разобраться как в технологии, так и в принципах взаимодействия с партнерами на  различных уровнях. Мне представляется, что идеальный кандидат – это амбициозный человек от 23 до 30 лет, с неким техническим бэкграундом, жаждой знаний, славы и денег, и непременно с блеском в глазах. Специалист постарше – тоже хорошо, но тогда ему придется менять специализацию со всеми издержками, вероятнее всего.

Я лично при оценке кандидатов буду обращать внимание на коммуникативные качества – на некоторых из позиций это более чем критично, на образование и его последующее применение (Бауманка и МИФИ рулят, например), и на вкусы человека в музыке.

Писать мне.